КОНКУРС
на лучшую научную и научно-публицистическую работу по теме: Молодежная политика. Цифровая экономика и регионоведение.

Текущий номер

№1 (187) 2024 г.

Главная

Альманах "Крым" №26 2021

Скачать Электронный журнал в формате PDF

Редакционный совет

Главный редактор:
Рябова Е.И., кандидат политических наук, С 2013 года руководит научно-политическим проектом «Альманах «Крым» издательского центра «ЭТНОСОЦИУМ», разработчик и преподаватель курсов повышения квалификации для государственных гражданских служащих в г. Севастополе. Практикующий юрист, специалист по трудовым и служебным спорам.
Заместитель главного редактора:
Халимбеков Х.З., доктор экономических наук, профессор, международный эксперт.
Кондрашихин А.Б., доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры экономики и менеджмента, Институт экономики и права (филиал) ОУП ВО «Академия труда и социальных отношений» г. Севастополе.
Ученый совет:
Абрамов В.Л., доктор экономических наук, профессор, главный научный сотрудник Института исследований международных экономических исследований Финансового университета при Правительстве Российской Федерации.
Болотских Е.Г., почетный член Российской Академии Художеств, Заслуженный художник Российской Федерации, Член Российского Союза Художников, Московского Союза Художников, Творческого Союза Художников России, Международного Художественного Фонда, Профессор Кафедры дизайна РГСАИ.
Водолацкий В.П., доктор социологических наук, депутат Государственной Думы Российской Федерации, Верховный Атаман Союза Казаков-Воинов России и Зарубежья, Казачий генерал.
Дорина Е.Б., доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой Национальной экономики и государственного управления, Белорусский государственный экономический университет, г. Минск, Республика Беларусь.
Кантаева О.В., доктор экономических наук, аттестованный аудитор РФ, Генеральный директор ООО «Аудиторская фирма «ЛЮДМИЛА».
Ларина Т.В., кандидат экономических наук, заместитель начальника управления - начальник отдела Департамента экономического развития города Севастополя.
Мартынкин А.В., кандидат исторических наук, директор Центра политических и этноконфессиональных исследований при Филиале МГУ в г. Севастополе, и.о. заместителя декана историко-филологического факультета, доцент кафедры истории и международных отношений Филиала МГУ в г. Севастополе.
Михайленко А.Н., доктор политических наук, профессор, государственный советник Российской Федерации 3 класса.
Мурашко С.Ф., профессор, доцент. Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации, Профессор кафедры русского и иностранных языков, Московская академия Следственного комитета Российской Федерации.
Наумова Г.Р., доктор исторических наук, профессор МГУ имени М.В. Ломоносова.
Стаськов Н.В., доктор политических наук, эксперт.
Терновая Л.О., доктор исторических наук, профессор МАДИ (Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет).
Тумакова С.В., доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры Экономики и менеджмента, Институт экономики и права (филиал) ОУП ВО «АТиСО» в г. Севастополе.
Фотина Л.В., доктор экономических наук, профессор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Хонали Курбонзода, доктор исторических наук. Профессор, ректор Государственного учреждения «Республиканский Институт Повышения Квалификации и Преподготовки Работников Сферы Образования», Таджикистан. Республиканский Институт Повышения Квалификации и Преподготовки Работников Сферы Образования.
Янускина В.В., кандидат юридических наук, старший преподаватель кафедры правоведения и практической юриспруденции Института общественных наук Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Международный блок:
Инь Жуюй, КНР, Дальневосточный Федеральный Университет.
Сорвиров Б.В., доктор экономических наук, профессор, зав. кафедры Экономической теории и мировой экономики Гомельского государственного университета имени Франциска Скорины.
Вань Хайянь, кандидат экономических наук. Старший научный сотрудник, Заместитель заведующии Центра по изучении ЦА, Центр по изучению России, Институт международных отношений и регионального развития и Институт по изучению ШОС Восточно-китайского педагогического университета.
 
 
Содержание

 

Крым в мировой экономике и геополитике
  
Кубанова М.Я., Пшеунова Л.И. Экономический механизм охраны окружающей природной среды в регионе 11
Трофимова Н.Н. Глобальная цифровизация различных сфер промышленности и бизнеса в условиях перехода от стратегии «Общество 4.0» к стратегии «Общество 5.0» 17

 

Экономика и право
  
Вознесенский И.С. Забытый юбилей: об оценке деятельности Роберта Оуэна сто лет назад и сейчас 26
Голубятникова Ю.Ю. Алгоритм функционирования организационно-экономического механизма управления рисками на сельскохозяйственном предприятии с помощью паспорта риска 35
Кочеткова К.И. Изменения в гражданском законодательстве по прекращению доверенностей 42
Кочеткова К.И. Основания и последствия отмены доверенности 46

 

Экономика туризма. Финансы и денежное обращение
  
Вознесенский И.С. Новое время и новые запросы на расшифровку парадигмы «время — деньги» 51

 

Экономика образования
  
Ананченкова П.И., Мореева Е.В. Развитие концепции «learning and development» в системе кадровой политики по переобучению и повышению квалификации персонала 60
Горский А.А. Проблемы подготовки кадров для благотворительной деятельности 68
 
Аннотации
 
75
Авторы
85

 

Аннотации

Кубанова М.Я.
Пшеунова Л.И.
Экономический механизм охраны окружающей природной среды в регионе
В статье проведен анализ влияния экономического механизма охраны окружающей природной среды на сохранение биологического разнообразия и природных ресурсов Карачаево-Черкесии для удовлетворения потребностей нынешнего и будущих поколений. защиту от отрицательного влияния, вызванного разного рода деятельностью, исключительными обстоятельствами природного или техногенного плана.
Ключевые слова: экономический механизм, охрана окружающей среды, бюджет, лицензирование, лимит.
 
Трофимова Н.Н.
Глобальная цифровизация различных сфер промышленности и бизнеса в условиях перехода от стратегии «Общество 4.0» к стратегии «Общество 5.0»
В статье исследуются социально-экономические вопросы, касающиеся перехода от стратегии «Индустрия 4.0» к стратегии «Общество 5.0». Показывается, что активная цифровая трансформация в настоящее время становится основным направлением экономического развития во многих странах и служит базисом формирующим «Общество 5.0». Автор обосновывает идею о том, что стратегия «Общество 5.0» охватывает период тотальной цифровизации и развития технологий, которые определили развитие промышленности и производственного сектора. Автор приходит к выводу, что «Общество 5.0»  это этап, неизбежно следующий за информационным обществом, и он расширяет программу стратегии «Индустрия 4.0» за пределы производственного сектора. В статье доказано, что тенденцию цифровой трансформации невозможно остановить, и она коренным образом меняет аспекты жизни общества, включая управление, структуру промышленности и занятость. Показано, что «Общество 5.0» строится на интеграции физического и киберпространства для решения социальных проблем, позволяя людям жить в максимальной степени комфортно за счет технологических инновации. Выделены препятствия, которые следует преодолеть при переходе от «Индустрии 4.0» к «Обществу 5.0». Подчеркивается, что основанием для перехода к стратегии «Общество 5.0» служит программа «Цифровая экономика Российской Федерации».
Ключевые слова: цифровая трансформация, цифровизация, стратегия, Индустрия 4.0, Общество 5.0, большие данные, искусственный интеллект, блокчейн, Интернет вещей, робототехника, технологии виртуальной реальности.
 
Вознесенский И.С.
Забытый юбилей: об оценке деятельности Роберта Оуэна сто лет назад и сейчас
В этом году мир отметил 250 лет со дня рождения британского социального реформатора Роберта Оуэна. В рамках коммунистической идеологии Оуэна причисляли к социалистам-утопистам, труды которых выступали как источник и составная часть марксизма. Сейчас мы стали смотреть на деятельность Оуэна шире, видя в ней зачатки предложений по развитию кооперативного и профсоюзного движений, теории организации труда и комплекса концепций образования и воспитания.
Ключевые слова: история, экономика, организация труда, социальные проблемы, кооперация, банк времени.
 
Голубятникова Ю.Ю.
Алгоритм функционирования организационно-экономического механизма управления рисками на сельскохозяйственном предприятии с помощью паспорта риска
В статье рассматривается алгоритм функционирования организационно – экономического механизма управления рисками на сельскохозяйственных предприятиях, где приводится определение организационно-экономическим механизмом управления хозяйственными рисками на сельскохозяйственных предприятиях, в рамках которого данный механизм представлен совокупностью методов и средств воздействия на объект управления под влиянием факторов внешней и внутренней среды, направленные на снижение риска. На примере ООО «Агротех-Гарант Щербаковское» Алексеевского района Белгородской области апробируется разработанный алгоритм функционирования организационно-экономического механизма управления рисками на сельскохозяйственном предприятии с помощью паспорта риска, где детально рассматриваются этапы управления риском на сельскохозяйственном предприятии: определение целей и параметров решаемой риск – проблемы, выявление внешних и внутренних факторов риска, идентификация факторов риска, выявление риска, анализ риска, оценка риска, разработка и реализация мер по управлению рисками, обобщение результатов принятых мер и подготовка предложений. Также в статье рассматривается паспорт риска, который представлен совокупностью сведений об области риска, критериях риска, а также указания о применении необходимых методов по управлению или минимизации риска. Графическое содержание паспорта риска для сельскохозяйственных предприятий показано автором на разработанном макете.
Ключевые слова: алгоритм функционирования, организационно-экономический механизм, риск, этапы управления риском, паспорт риска.
 
Кочеткова К.И.
Изменения в гражданском законодательстве по прекращению доверенностей
В статье рассматриваются изменения гражданского законодательства по прекращению доверенностей. Большое внимание уделено недостаткам и положительным факторам опубликования отмены доверенностей в средствах массовой информации, публикующих сведения о банкротстве, а также в Единой информационной системе нотариата. Предложен способ решения негативных факторов при публикации отменных доверенностей в издании «Коммерсант».
Ключевые слова: доверенность, односторонняя сделка, доверитель, поверенный, представитель, представляемый, нотариус, публикация отмены доверенности, издание «Коммерсант».
 
Кочеткова К.И.
Основания и последствия отмены доверенности
В статье рассматриваются проблемы, возникающие в связи с отменой доверенности до 2017 года, а также позитивно возникающие правовые последствия в связи с внесенными законодателем изменениями в данную норму после 2017 года.
Ключевые слова: доверенность, отмена доверенности, односторонняя сделка, доверитель, поверенный, представитель, представляемый, передоверие, безотзывная доверенность, нотариус, нотариальная форма, простая письменная форма.
 
Вознесенский И.С.
Новое время и новые запросы на расшифровку парадигмы «время — деньги»
В статье содержится анализ такого направления уличной живописи, как граффити. Автор обратил внимание на парадокс, связанный с тем, что тема денег ранее развивалась в классической живописи, чьи произведения заставляли зрителя вдумчиво подойти к проблеме соотношения времени и денег. Но современные уличные художники не только нашли возможность передать смыслы парадигмы «время — деньги» языком граффити, но и смогли расширить данную проблематику, наполнив ее социально значимым этическим содержанием.
Ключевые слова: время, темпоральная культура, деньги, уличное искусство, ценности, мораль.
 
Ананченкова П.И.
Мореева Е.В.
Развитие концепции «learning and development» в системе кадровой политики по переобучению и повышению квалификации персонала
Современные компании, ориентированные на устойчивое развитие в долгосрочной перспективе, еще задолго до пандемии COVID-19 активно использовали преимущества корпоративного обучения как фактора воспроизводства профессиональных компетенций сотрудников. С распространением пандемии коронавируса потребность в обучении и развитии (learning and development - L&D) персонала обострилась в связи с необходимостью перестройки системы занятости – прежде всего при переходе на удаленные рабочие места.
Роль обучения и развития продолжает расширяться, и многие топ-менеджеры и собственники компаний поощряют и поддерживают инициативы по изменению в своих организациях.
В статье рассмотрены современные тенденции развития корпоративных программ повышения квалификации и переобучения сотрудников, унифицированные в концепцию обучения и развития. Определены наиболее востребованные технологии корпоративного обучения в контексте перехода на виртуальное, дистанционное обучение, приведены данные аналитических агентств, отражающие динамику рынка цифрового обучения.
Ключевые слова: корпоративное обучение, персонал, кадровая политика, тенденции, обучение и развитие.
 
Горский А.А.
Проблемы подготовки кадров для благотворительной деятельности
Статья посвящена исследованию проблем подготовки кадров для благотворительной деятельности и вопросам профессиональной компетентности в благотворительной сфере. Актуальность приобретают вопросы подготовки кадров и обучения сотрудников для работы в благотворительных организациях. Целью работы ставилось исследование системы подготовки кадров и обучения сотрудников и добровольцев благотворительной сферы, изучение трендов развития необходимого набора профессиональных компетенций работников благотворительных организаций, выявление запросов менеджеров, отвечающих в компании за обучение и развитие персонала. результаты проведённого исследования свидетельствуют о том, что в настоящее время существует необходимость информационной кампании о ценности и важности обучения и развития сотрудников благотворительных организаций.
Ключевые слова: некоммерческий сектор, благотворительная деятельность, социальная сфера, подготовка кадров, компетенции сотрудников.

 

Авторы

Ананченкова П.И. - кандидат экономических наук, кандидат социологических наук, доцент, научный сотрудник НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города Москвы.
Вознесенский И.С. - старший преподаватель, Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ).
Голубятникова Ю.Ю. - кандидат экономических наук, доцент кафедры обеспечения безопасности на объектах транспорта Белгородского юридического института Министерства внутренних дел Российской Федерации имени И.Д. Путилина.
Горский А.А. - старший преподаватель кафедры управления Московского государственного университета им. А.Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство)», Москва.
Кочеткова К.И. - магистрант. Образовательное учреждение профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений».
Кубанова М.Я. - кандидат экономических наук. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Северо-Кавказская государственная академия».
Мореева Е.В. - кандидат экономических наук, доцент кафедры социологии и рекламных коммуникаций, Российский государственный университет имени А.Н. Косыгина.
Пшеунова Л.И. - кандидат технических наук. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Северо-Кавказская государственная академия».
Трофимова Н.Н. - кандидат экономических наук, доцент. Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения.